Chefernas lekstuga

Under veckan som gått har den något diffusa men långt ifrån försumbara så kallade "chefsgruppen" blivit allmänt samtalsämne.

Denna mystiska grupp som verkar i det fördolda är ett slags "stat i staten" i Borgholms kommun och består av kommunens olika förvaltningschefer av varierande betydelse, inklusive "kommunchefen".

Genom "chefsgruppen" har den numera lyckligen avgångne överstekuckun Lars Frick kunnat ha sina tentakler med överallt där kommunala beslut kommit till.

"Chefsgruppen" har träffats lite då och då på betald arbetstid, varvid man kört en egen agenda vid sidan av de folkvalda och politiskt ansvariga beslutsfattarnas. I "chefsgruppen" har cheferna drillats i vad man vill ska gälla och hur man ska agera i respektive förvaltning och i sina respektive nämnder. På så sätt har Frick kunnat ha sina fingrar med i bl a både utbildningsnämnd, socialnämnd och det som numera kallas samhällsbyggnadsnämnd. Förvaltningscheferna som för det mesta får sin vilja igenom i "sina" nämnder har då blivit "chefsgruppens" (läs: Fricks) förlängda arm.

Nu har dock denna chefernas lekstuga gått steget väl långt när man inför församlade politiker av olika partier på ett märkligt möte i Folkets hus i måndags presenterade förslag till en rad besparingar för att ge klirr i det tomma kommunala kassaskrinet.
Det handlade om allt från stängning av skolor och fritidsgårdar till nedlagd rehabverksamhet. För att inte stöta sig med politikerna förekom inte med ett enda ord möjligheten till besparingar när det gäller politikerarvoden och partistöd.

Det är tydligen mer oproblematiskt att föreslå besparingar som drabbar barn, ungdomar, äldre och grupper som har svårt att göra sina röster hörda.

Ändock föll nu inte chefernas förslag i bästa jord. Om två år är det dags för val igen och politikerna börjar väl bli lite oroliga. Så nu vill politikerna fundera lite innan man säger bu eller bä.

Kanske att man ska börja fundera på vad för besparingar som kommunen kan göra när det gäller chefstjänstemännen. Det finns en uppsjö av chefer och mellanchefer inom de kommunala verksamheterna i vår kommun. Är alla dessa chefer nödvändiga och är deras lönenivå verkligen alltid motiverad?

Kanske något för våra alerta lokala media att granska?